为进一步落实党建工作任务，提升党建工作质效，7月26日下午，市城控集团召开2024年党建工作推进会，集团各党支部共计30名党务工作者参加会议，集团党委副书记吴德明出席会议并作总结讲话。

    会上，市水务集团玉泉公司营销分公司党支部书记周伟同志交流了在省委党校学习后的心得体会：要发挥党建工作的优势，坚持高标准、严要求，着力提升国有企业党建工作的价值体现，准确把握国有企业党组织的功能定位，加强探析国有企业党建引领企业高质量发展的实施路径，为做强做优做大国有企业提供源源不断的动力。

集团机关支部、市市政集团第三支部、市环境工程研究院党支部、市水务集团水质检测党支部分别汇报了党建工作的经验做法。

集团机关支部从提升引领力、提升凝聚力、提升创新力三方面阐述了如何推动党建工作与生产经营深度融合；市市政集团第三支部以党建促业务，以业务促党建的融合模式形成‘心齐、风正、劲足’的干事氛围，持续发挥党建引领作用；市环境工程研究院党支部从党务工作者要用“专心、入心、用心、虚心、雄心、放心”，以“想干事、能干事、干成事、创事业、当表率”为目标，实现“党建红赋能生态绿”的品牌创建；市水务集团水质检测党支部始终将党建工作与水质检测业务紧密结合作为第一要务，用党建工作引领水质检测，筑牢饮水安全防线。

    市城控置业党支部、市监理公司党支部、城彩公司党支部分别交流了党建品牌创建工作。

市城控置业党支部：“依托城控·创悦中心项目，开启‘创新篇·悦动力’特色党建品牌创建。结合‘五创五YUE’工作法，全面推动党建工作与施工、生产、经营等深度融合，打造城控·创悦中心特色党建品牌。”

市监理公司党支部：“‘监’强堡垒，融合了监理行业的特点与党建工作的目标，探索实施‘党建+监理’工作模式，将党建工作贯穿于监理业务的全过程，提升监理队伍的整体素质和服务水平,为城市建设提供有力保障。”

城彩公司党支部：“将党建工作深度融入物业管理与社区服务中，希望‘红心城彩 温暖万家’的党建品牌深入人心，红色文化在社区中广泛传播与传承，城彩党支部与社区居民携手共建和谐、文明、美好的家园。”

吴德明同志在讲话中指出，党建工作是“实功”，不是“虚功”，党建工作的每项任务都要按严格标准抓实，不能停留于表面；党建特色是一种“生动提炼”，不是“生搬硬套”，打造党建品牌并非一蹴而就，需要在培育党建品牌的根基、内涵和实效上下足功夫；“党建+特色”是引领企业高质量发展的重要抓手，不是一种负担和累赘。通过特色品牌建设，可以将党建工作与业务工作紧密结合，以党建引领促进业务发展，实现党建与业务的同频共振、双促双赢。

针对下一阶段党建工作，一要坚持“书记抓、抓书记”，压实党建责任。各基层党组织书记切实履行党建第一责任人职责，做到党建业务均衡发展、同向发力、共同进步；二要坚持“攻难点、创亮点”，推动整体提升。从问题导向把握新发展理念，建立有力的党建运行机制，使基层党建工作始终保持强大的生命力；三要坚持“强调度、重落实”，确保工作质效。根据上级的工作要求，严格落实各项工作任务，为城控集团的高质量发展提供坚强保障。