市城投公司2016年党建工作计划
　　2016年，我公司将在市委、市政府的正确领导下，以迎接建党95周年为契机，坚持以围绕中心抓党建、抓好党建促发展的工作思路，扎实有效地推进党员队伍的思想、组织、作风和制度建设，着力抓实公司领导班子建设、党员队伍、职工队伍建设和精神文明建设等几个方面的工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为我公司的改革和发展提供政治思想和组织保证。为此制定本工作计划：
　　一、指导思想
　　以习近平总书记重要讲话精神为指导，以学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神为动力，以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以建设学习型、服务型、创新型、廉洁型、和谐型党组织为载体，以开展“两学一做”为抓手，牢牢把握改革发展、建设队伍的两大核心任务，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设，不断地加强领导班子建设和干部队伍建设，增强党组织的凝聚力和战斗力，为我公司的改革和发展提供政治思想和组织保证。
　　二、重点工作任务和安排
　　（一）强化思想建设，不断提升党员干部素质
　　结合工作实际，科学制订学习计划，加强全体党员干部的政治学习，组织全体党员干部集中学习理论知识，提高党员干部的政策理论水平，以理论武装头脑、指导实践、促进发展。
　　1、抓好党委中心组学习。坚持每月集中学习一次，形成良好的学习氛围。以党委成员学习带动全公司的思想政治学习，切实做到真学、真懂、真信、真用，始终保持政治上的清醒和坚定。
　　2、开展“两学一做”学习教育工作，通过学习党规党章、学习近平总书记系列讲话，教育引导公司每一名党员做一个“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”的合格党员。
　　3、创新学习形式、丰富学习内容，注重把理论学习与政策法规学习、业务知识学习有机地联系起来，认真学习《习近平谈治国理政》、《知之深 爱之切》等系列图书，邀请相关专家来公司授课，学习政策法规和业务知识，在公司上下形成学习热潮。
　　（二）强化组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力
　　1、扎实推进党的基层组织建设，坚持“三会一课”制度，强化党建带“三建”，加强工会、共青团和妇委会的组织领导工作。每年召开一次高质量的民主生活会，深入开展批评和自我批评。
　　2、加强党员队伍的管理与教育。不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育，创新民主评议党员的方式与形式，要加强对党员经常性的教育工作，提高党员素质，组织党员深入开展“共产党员示范岗”活动；围绕公司中心工作，做好干部职工的思想政治工作，切实发挥党支部的战斗堡垒作用。
　　3、认真做好发展党员工作。制订本年度发展党员计划。努力做好优秀职工入党工作，引导团员青年及入党积极分子靠拢党组织，为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。
　　（三）强化队伍建设，充分发挥党员的先锋模范作用
　　1、加强领导班子建设。按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的总要求，把举旗帜，抓班子，带队伍，促发展作为目标，深入开展学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁的四好活动，不断提高班子成员的思想政治素质和领导水平，增强四好活动的针对性和实效性。
　　2、发挥党员的先锋模范作用。围绕公司中心工作，结合公司实际，组织党员开展丰富多彩的主题实践活动。引导和鼓励全体党员干部在征地拆迁一线、工程建设一线和投融资工作一线创先争优，努力提高工作水平。
　　3、加强干部队伍建设。推进干部实绩考核办法，坚持“以业绩论薪酬、以能力坐位子、以贡献定去留”的原则，形成平等竞争、优胜劣汰、能上能下的机制，努力建设一支德才兼备、学历、年龄和专业知识结构合理，有较强管理能力的干部职工队伍，大胆选拔优秀青年干部进入中层管理岗位，形成一支稳定的30-45岁为主体的中层干部队伍。
　　4、全面提高干部职工素质。加强对干部职工的教育、管理和监督，建立党政领导与干部职工定期谈话制度。坚持干部的培训制度，制定全年教育培训工作计划，通过业务研讨、以老带新等多种形式，加强包括工程管理、财务会计、文秘写作、电脑使用、安全生产、融资政策、法律知识、精神文明等内容的培训学习。
　　（四）强化纪律和作风建设，进一步提高工作效率
　　1、发扬密切联系群众的工作作风。党委班子成员要保持良好的精神状态，转变工作作风，深入调查研究，推进“一线工作法”：各班子成员带头深入到征地拆迁一线、工程建设一线、融资业务一线掌握实情、化解矛盾、解决难题，做到每月到一线调研不少于4次，平均每周不少于1 次。带领公司党员干部深入推进“精准扶贫”工作，切实做到包保到户、一户一策，结合贫困户实际制定帮扶方向、加大帮扶力度，力争按期完成脱贫工作。
　　2、加强党风廉政建设。认真落实中央“八项规定”、省委“六条意见”和市委实施细则的要求，坚持把纪律挺在前面，坚决反对“四风”问题，建立健全党风廉政建设责任制。坚持和完善党组织统一领导、党政齐抓共管、部室各负其责、依靠群众参与的反腐败领导体制和工作机制，努力形成反腐倡廉的强大合力，使党员干部提高思想道德水平，增强自觉遵守纪律的观念，规范工作行为，确保风正源清。
　　3、进一步规范党务、政务公开工作。坚持“公开、公平、民主”的原则，做好办事政策公开、办事流程公开和办事结果公开，使党务、政务公开工作更加规范，更加透明，提高党务、政务工作实效。
　　4、严格落实工作目标岗位责任制，逐步实现各项管理工作的制度化、规范化，明确干部的工作责任，强化干部的服务意识，规范干部的公务行为。
　　5、开展“庸懒散软”治理，提高工作效率。要立足职能，做到业务工作部署到哪，党建工作落实到哪。要落实责任，采取宣传教育、党内监督、评先评优等措施，着力解决不作为、慢作为、乱作为等问题。
　　（五）加强党对群团工作的领导
　　加强对公司工会、共青团和妇联工作的领导，重视和发挥工会、共青团和妇联的职能作用，支持根据自身特点开展“志愿者服务活动”、“三八”妇女节、“五四”青年节和“七一”建党节等节日活动，丰富干部职工文体生活。
　　（六）加强精神文明建设和安全稳定工作
　　1、加强精神文明建设。深入开展爱国守法、诚实守信、文明礼仪等教育，大兴文明之风。
　　2、狠抓信访稳定工作，为和谐发展营造有利环境。继续签订好社会治安综合治理责任状，严格落实维护社会稳定工作“一把手”第一责任人制度，通过畅通信访渠道和加强矛盾纠纷定期排查调处，妥善解决职工群众关注的热点难点问题，确保不出现群体性事件和“一票否决”事件。
　　3、确保聘用人员的合法权益。严格执行国家和省市关于劳动保障等方面的法律法规政策，发挥聘用人员主体作用，支持聘用人员参与民主决策、民主管理和民主监督，充分调动聘用人员积极性，切实维护全体干部职工的合法权益。
　　三、相关要求
　　2016年是建党95周年，公司要按照党建工作计划，密切结合工作实际，认真总结经验，找准问题，研究对策，并切实采取有效措施狠抓落实，推进公司党建和精神文明建设迈上一个更新的水平，为促进城投事业又好又快发展提供有力的政治保证，做出更大的积极的贡献。