| 市城投公司领导班子整改落实台账 | ||||
| 2014年12月2日 | ||||
| 序号 | 整改任务 | 整改措施 | 完成时限 | 完成情况 |
| 1 | 严格遵守党的政治纪律 | 加强理论武装，坚定理想信念，深入学习中国特色社会主义理论体系，切实增强道路、理论和制度自信。坚决贯彻执行党的路线方针政策和中央、省委和市委重大决策部署，牢固树立政治意识和大局观念，保持高度的政治敏感性，政治上坚定不移地与党中央保持高度一致 | 2014年年底 | 正在整改落实 |
| 2 | 加强理论武装，坚定理想信念 | 坚决贯彻执行党的路线方针政策、中央各项决策部署，以及省、市委指示精神，确保政令畅通、令行禁止。严守政治纪律，严格落实政治纪律“十不准”和“七个决不允许” | 2014年年底 | 已整改落实 |
| 3 | 强化党性锻炼，严肃党内生活 | 坚持批评与自我批评常态化，每年至少召开1次“真刀真枪”的民主生活会，严守党章、党的组织原则和党内政治生活准则班子成员坚持过双重组织生活会，增强党的意识，接受组织监督 | 2014年年底 | 已整改落实 |
| 4 | 坚持民主集中制，凝聚发展共识 | 广开言路、充分发扬民主，广泛凝聚共识，充分发挥班子整体合力，提高决策的科学化民主化程度 | 2014年10月底 | 已整改落实 |
| 5 | 开展交心谈心，促进团结共事 | 坚持“五个必谈”，主要负责人经常性与其他成员交心谈心，班子成员之间每年交心谈心不少于2次，做好备查记录 | 2014年年底 | 已整改落实 |
| 6 | 求真务实，抓好调查研究 | 强化一线工作法，坚持到征地拆迁一线，工程建设一线，融资业务一线，做到每月到工作一线调研不少于4次，平均每周不少于1 次，掌握实情，化解矛盾，解决难题 | 2014年年底 | 已整改落实 |
| 7 | 落实“三短一简”，改进文风会风 | 规范发文审批，确保2014年发文数量同比下降10%。统筹、精简、规范会议，领导干部要带头讲短话、开短会，简化办事流程，提高工作效率 | 2014年年底 | 已整改落实 |
| 8 | 加大治庸问责力度，根治衙门习气 | 时刻保持良好的工作状态，以饱满的工作热情全身心地投入工作；对外来办事的公文，符合条件受理的，2个工作日要办结，坚决杜绝推诿扯皮、办事拖拉、态度生硬等现象；强化协作意识，工作中既分工负责，又相互协作，形成合力 | 2014年年底 | 已整改落实 |
| 9 | 牢固树立勤俭办一切事的朴素意识 | 减少不必要的礼仪性、应酬性活动；因公外出严格执行有关规定，不搞特例；实行“公务卡”制度，严禁超标准接待；规范办公用品管理，严格控制机关办公设备购置数量；节约用水用电，尽量少使用空调，下班后要及时关闭办公设备电源 | 2014年11月底 | 已整改落实 |
| 10 | 带头遵守廉洁规定 | 带头执行中央八项规定、省委六条意见和市委实施细则，自觉抵制不正之风，不以权谋私；绝不利用职务之便谋取私利；绝不以任何形式接收单位或个人的礼品、礼金、有价证券、支付凭证等；绝不利用婚丧嫁娶、子女升学等事宜大操大办，借机敛财；绝不利用公款大吃大喝、相互宴请、旅游和参与高消费娱乐、健身活动；绝不公车私用 | 2014年10月底 | 已整改落实 |
| 11 | 增强宗旨意识 | 始终牢记群众是我们的衣食父母、力量之源、发展之本，群众权利无小事，群众情绪无小事，群众利益无小事，放下架子，扑下身子，自觉在为群众服务、为群众排忧解难中增进与群众的感情。对重大问题解剖研究，限期解决。对基层群众的利益诉求及时受理、自己职责范围内的事及时解决，不拖不推。职责范围外，及时与其他部门沟通协调 | 2014年年底 | 正在整改落实 |
| 12 | 切实为拆迁户解决难题 | 加快拆迁安置房的建设进度。加快协调安置房建设涉及到征地的办证手续、规划手续、建设手续，深入到被拆迁户中，了解他们的实际困难，想方设法为其排忧解难 | 2014年年底 | 已整改落实 |
| 13 | 深入联系群众 | 要坚持深入基层一线，结合公司开展“三万”活动，到对口乡村了解群众所急所需所盼，切实为群众办实事、做好事、解难事 | 2014年年底 | 已整改落实 |
| 14 | 狠抓工作落实 | 制定关于加强对落实改进作风各项规定情况监督检查的办法，明确四风具体内容并建立问题评价和违规惩处机制，推动纠治四风常态化 | 2014年年底 | 已整改落实 |
| 15 | 着力提高工作效率 | 时刻保持良好的工作状态，以饱满的工作热情全身心地投入工作；对外来办事的公文，符合条件受理的，2个工作日要办结，坚决杜绝推诿扯皮、办事拖拉、态度生硬等现象；强化协作意识，工作中既分工负责，又相互协作，形成合力 | 2014年年底 | 已整改落实 |
| 16 | 集中力量打好专项整治攻坚战 | 认真贯彻落实中央、省委和市委确定的专项整治项目，联系城投公司实际情况，对侵害群众切身利益、对群众办事难、文山会海问题等6大项问题进行整改落实，确保专项整治不留死角 | 2014年年底 | 已整改落实 |
| 17 | 加强制度建设 | 认真制定制度建设计划，按照于法周延、于事简便的原则，对公司现有关于加强作风建设、联系和服务群众相关制度进行梳理 | 2014年11月底 | 正在整改落实 |
| 18 | 大力选拔任用“清廉为官、事业有为”干部，形成鲜明的选人用人导向 | 贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，健全干部考核、管理、问责、任用等制度体系 | 2014年12月底 | 已整改落实 |
| 19 | 严查不正之风和违纪违法行为 | 公司纪委加大案件查处力度，对顶风违纪问题，发现一起、查处一起，定期曝光，形成露头就打的强大震慑 | 2014年年底 | 正在整改落实 |
| 20 | 坚决落实“一案双查”制度 | 对公司出现的严重违反作风建设规定、失职渎职、贪污腐败等问题的，按照有关规定对主要负责同志及相关成员实施责任追究 | 2014年年底 | |
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